SEに英語力が必要なワケ「コミュニケーションをとるため」

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なぜ必要なのか

日本のSEの仕事に対する一般的なイメージは、パソコンに向かって黙々と作業し続けている姿かも知れません。しかしSEの実態は、高いコミュニケーション力が求められている職種です。グローバル化を進めている企業が増えるにつれ、単なるコミュニケーション力ではなく英語でのコミュニケーション力も求められるようになっています。海外企業との接点が多い企業で働くSEは、顧客に英語で説明しなければならない場面が少なくありません。海外に拠点を置く日系企業では、現地の人とのコミュニケーションに英語が必要です。国内外で活躍するSEは年々増えており、英語力はもはやSEの必須スキルのひとつとなっている状況です。日本から外国へと企業が進出しなくても、外国人が日本の企業で働くケースも数多くあるため、日本人しかいない環境だから英語は必要ないという考え方は、IT業界ではもはや通用しない時代に突入しています。
日本の企業で働くなら日本語を使って欲しいと思うかもしれません。しかし、ビジネス環境を世界基準で考えると、英語でのコミュニケーションはできて当然とみなされるもので、外国人も気にせず英語でコミュニケーションを取ってきます。どうしても日本語だけで仕事をしたい場合にはそれなりの環境を探す必要があり、SEとして高みを目指すなら英語力を身につける必要があるのです。

コミュニケーションがスムーズになる

ひと昔前までは、英語が必要な企業といえばグローバル企業や外資系企業のみで、海外に拠点がなく国内での取引しかない一般企業で英語を使う機会は皆無に等しいものでした。しかし、現在の日本のIT企業は世界各国から人材を集めているため、職場に外国人がいるケースが珍しくなくなってきています。外国人の同僚との主なコミュニケーションには、世界共通語の英語が使われます。簡単な日本語ならわかる人でも、技術的な話や込み入った話になってくると英語を好んで使います。業務に関する伝達事項は正しく伝えなければならないため、多国籍な職場には英語がどうしても必要です。
英語ができると、コミュニケーションが一気にスムーズになります。意思の疎通がしっかりできていると、仕事のミスや情報の行き違いによるトラブルを防ぐことができます。スムーズなコミュニケーションは、業務効率化のための重要な要素です。英語ができる日本人SEが職場にいる企業は、領域を世界へ広げながら業務の質を高めることによって、企業の価値を高めることができます。つまり、英語でスムーズなコミュニケーションが取れるSEは、企業にとって大きな価値を持つ存在なのです。